当我想跳槽时,我在想什么?

欧雷 发表于

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我们的干爹——马云,曾经说过:「员工的离职原因很多,只有两点最真实:1. 钱,没给到位;2. 心,委屈了。」

现在所在的公司是我来杭州后的第二家公司,已经将近两年半。

月初时,薪资结构有了些调整,主要的变动就是绩效奖金基数提高以及——终于 13 了!过几天收到工资条后才知道,然而并没有什么卵用!看了最后一栏的数字,我的心里在流液体,不知是透明的还是红色的……待了这么久,即使没有感情,也有汗水;没有功劳,也有苦劳吧?

那周末,约丨爷出来聊天,没想到被他再来一记重锤——他买房了,并且自己付的首付!我深深地感受到现在我们之间的差距,其主要原因就是工资和年终福利,也就是公司。我不想继续被拉大距离,不然连朋友都没得做了!

可以说,现在的公司是在我的看望下成长的。然而,时光飞逝,其业务并没什么长进,连市场都没打开。我是一个开发者,外行眼中的程序员,不是寻求安逸稳定的公务员;我是一个拥有多年经验的开发者,有理想,有追求。

我想在自己的专业领域取得十足的发展,需要一个拥有牛人的技术氛围好的开发团队;我不仅要生存,还要进行生活的基础建设,需要一份不输于行业标准的薪资;虽然我不追求安逸稳定,但还是想只为一家公司鞠躬尽瘁,希望公司能够一直吸引我。

然而,假如现在有那么一家满足我各种需求的公司摆在面前,我能为它做些什么呢?

别的不清楚,倒是知道自己所具备的以下几个特点会为公司产生价值:

  • 求知欲,在感兴趣的事情上喜欢刨根问底;
  • 上进心,完善自己的同时也能加强对工作上的一些事情;
  • 整理癖,最喜欢收集并整理信息资料了;
  • (一定程度的)自知之明,虽然有的人觉得我「很厉害」,但我知道自己「尚需努力」。

一切,都是为了理想。

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